8- 800 - 201-67-03 - бесплатный
8-903-172-49-82
г. Раменское, ул. Крымская, 4, под.4
Трудовое право

Трудовое право – одна из важнейших отраслей права, поскольку она затрагивает многочисленные отношения в сфере труда. Чтобы определить предмет трудового права, нужно выяснить, какие общественные отношения складываются в процессе труда и регулируются нормами данной отрасли. Традиционно считается, что предмет трудового права образуют две группы отношений: 1) трудовые отношения; 2) отношения, связанные с трудовыми. Эта распространенная точка зрения нашла отражение в ст. 1 Трудового кодекса РФ.

Объектом трудовых отношений выступает труд – целесообразная деятельность, связанная с реализацией способностей человека создавать с помощью орудий производства материальные и духовные ценности
.
Участниками трудовых отношений являются работник (физическое лицо) и работодатель (физическое или юридическое лицо).

Трудовые отношения, составляющие предмет трудового права, характеризуются следующим:

– это договорные отношения, поскольку возникают они на основе трудового договора;
– объектом трудовых отношений является труд (деятельность по реализации способностей человека к нему);
– это работа определенного рода, в соответствии с заранее обусловленной трудовой функцией;
– работа осуществляется лично работником в условиях подчинения внутреннему трудовому распорядку, установленному работодателем.